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    員工流產,不滿8周,是不是15天假?領取生育津貼?假期是不是包含周末?

    大海的胸懷 2019-05-24 08:45 閱讀: 614 回復: 1
    • 問題分類: 生育部分
    • 問題描述:

      員工流產,不滿8周,是不是15天假?領取生育津貼?假期是不是包含周末?

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    • 苗利紅

      根據勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》規定,女職工懷孕不滿4個月流產的,應根據醫務部門的意見,給予15天至30天的產假; 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

      回復- 0條回復 2019-05-23 16:18 0 取消回復
      文明用語,共創文明網絡環境
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