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    上海靜安區人力資源考試科目有哪些?

    閱讀 163 0 2019-05-24 16:56 分享到:

      人力資源師的每個等級下的考試內容都是一樣的嗎?你知道人力資源師的考試科目有什么嗎?已經報考人力資源師的同學們想必都應該去了解這些問題,比較如果大家了解比較透徹的話也會對我們的考試有所幫助,對于那些對考試科目不了解的人,小編特意幫大家整理了一篇文章,下面就讓小編為大家介紹一下上海靜安區人力資源考試科目有哪些?

      上海靜安區人力資源考試科目有哪些?

      人力資源管理師考試四個級別,各級別考試科目如下:

      人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

      人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

      《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

      《技能操作》考核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設計題等;

      《綜合評審》包括論文答辯或公文筐。

      考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

      人力資源師介紹:

      人力資源管理師是眾多企業為了引進和管理人才而設立的一個崗位,人力資源管理師的主要工作是為了完成從員工雇用、篩選、培訓、考察到薪資績效的制定評估。作為一個合格的人力資源管理師,必須要處理好公司員工和員工之間的關系,并且要協調好人與事、事與事之間的疏通。人力資源管理師的工作不但需要自己做好,同時也需要各個部門給予極大的配合才行。

     


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    標簽: 人力資源考試

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