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    上海徐匯區人力資源管理員考試考試內容

    閱讀 367 0 2019-05-24 16:42 分享到:

    人力資源管理員考試考試內容是什么?有很多的網友咨詢到了小編這個問題,從這個問題可以看出現在很多人都選擇報名人力資源師,不過大家的選擇是沒有錯的,從近幾年的發展來看人力資源師這個行業受到了很多人的歡迎,為了幫助大家解決大家的疑問,下面就讓小編為大家詳細的介紹一下上海徐匯區人力資源管理員考試考試內容。


      上海徐匯區人力資源管理員考試考試內容

      人力資源師考試分為《理論知識》和《技能操作》兩張試卷,報考二級以上需撰寫論文及參加論文答辯。理論知識考試采用閉卷筆試方式,專業技能考核按照各等級能需要進行。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

      考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

    人力資源師介紹:

      人力資源管理師是眾多公司設立的一個崗位,這個崗位的基本作用是招攬和挖掘企業專用人才,然后通過各種辦法,包括績效、管理、培訓等,實現讓員工發揮自己的潛力的一個職能部門。人力資源的崗位的目的,就是要通過公司規章制度、激勵機制、團隊氣氛、員工關系、企業文化等方法,營造一種能讓人自覺、高效地完成工作目標的氣氛和制度,打造一支能夠完成公司經營戰略的職業化的員工隊伍,從而為公司經營提供最有利的資源保障。

      人力資源師對職業的幫助:

      現在很多企業在招聘的時候,都非常的看重求職者手中有什么相關的證書,人力資源崗位也不例外,這些證書是企業評判一個求職者的一個很重要的標準。舉一個很簡單的例子,如果有幾個求職者應聘人力資源相關崗位,招聘人員肯定會優先考慮持有相關證書的那一個。持有證書的求職者無疑比沒有證書的人要有更大的優勢。另外,通過人力資源相關的學習,能夠讓我們能夠系統的掌握人力資源的相關知識,這些扎實的知識能夠幫助我們更加迅速的晉升和加薪,人力資源管理師對我們的職業發展還是有很大的幫助的!

     


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    標簽: 人力資源考試

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