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    非常適合中小企業使用的,新員工入職培訓方案,收藏試用效果顯著

    閱讀 258 0 2019-05-24 11:52 分享到:

    今日限免公開課HR如何運用知識創造價值5步實現漲薪?  今晚20:00準時開播!


      公司新員工入職培訓方案

      為了滿足公司發展需要,打造一支高素質,高效率,高執行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案。

      喜歡的朋友歡迎下方【留言、評論、轉發】,我每天為大家分享資料哦

      目的


      入職培訓共分為3天,其具體培訓表如下:


      新員工入職培訓內容

      一、培訓的紀律要求:


      二、培訓所需要的態度和培訓的意義


      三、具體培訓


      四、培訓考核

      (一)培訓領導機構


      (二)考核標準


      (三)考核辦法


      五、培訓預算


      六、培訓保障機制


      七、 新員工培訓的注意事項


      八、我們的成功法則


      結語:


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    標簽: 新員工入職培訓

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