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    《績效考核與薪酬激勵整體解決方案(第三版)》—推薦閱讀下載 賀清君

    閱讀 142 0 2019-05-24 10:34 分享到:

      

      【編輯推薦】

      頂層設計:戰略高度規劃人力管理業務架構

      實戰實操:落地流程表單和工具一本全俱備

      暴擊痛點:抓住問題解決的關鍵思路和方法

      全面經典:一本書徹底搞定績效薪酬與激勵

      儒思、三茅、盛世三人行等HR專業平臺聯袂推薦!

      【內容簡介】

      本書從績效考核與薪酬激勵管理體系架構設計入手,詳細闡述績效考核、薪酬管理和激勵體系的管理目標、管理流程和管理工具,詳細分析多種典型崗位全面可量化和精細化的管理解決方案。

      這是一本讓企業績效考核和薪酬激勵體系有效實施的工具書,更是企業績效考核與薪酬激勵整體解決方案。

      【作者簡介】

      賀清君,工學學士,管理學碩士,首都經濟貿易大學和北京勞動保障職業學院客座教授,十多年來在國企、外企和著名上市公司擔任人力資源總監等職務,擅長績效考核、薪酬管理、員工激勵以及人力資源精細化管理整體解決方案設計,曾接受《環球人物》《人力資源》等媒體專訪,擁有豐富企業人力資源實戰管理經驗。

      中國法制出版社多套人力資源管理的叢書主編,名企HRD俱樂部群主,個人著有《企業人力資源管理全程實務操作》《老HRD手把手教你做薪酬》《名企員工關系最佳管理實踐》及《績效考核與薪酬激勵整體解決方案》等HR暢銷書。


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    標簽: 績效薪酬

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