• 課程咨詢: QQ
  • 您的位置 :  首頁 > 新聞詳情

    《國防人力資源》—推薦閱讀下載 曾立

    閱讀 158 0 2019-05-23 10:15 分享到:

      

      作者簡介

      曾立,男,漢族,1962年11月出生,湖南懷化人。國防科技大學人文與社會科學學院總工程師、教授、博士生導師,國防經濟學科學術帶頭人,湖南省“國防建設與區域經濟社會協調發展”研究基地首席專家,全軍軍事經濟研究中心副總干事長。先后獲全軍優秀政治理論教員、軍隊院校育才獎金獎、軍隊優秀專業技術人才崗位一類津貼、國務院政府特殊津貼、軍隊政治理論研究成果獎、軍隊科技進步獎和湖南省教學成果獎等。長期從事國防經濟理論教學與研究,近年來主要研究領域:戰略性新興產業發展與新型作戰力量建設融合發展、陸軍武器裝備產業基礎、國家工業基礎軍民融合發展、軍民融合產業集群與示范區建設、參與國防工業的民營企業最優規模、軍隊裝備科研成果轉化、裝備建設財力需求、裝備經濟動員潛力評估與動員中心建設等。主持國家社科基金重大項目等國家和軍隊科研課題18項,主編、參編著作4部、教材1部,發表學術論文57篇。

      閱讀全書,點擊鏈接《國防人力資源》

    展開全文

    快速獲取已有135期?。∫延?em>183272人學習?。∽懿シ?em>340908次每周四持續更新中...

    標簽: 人力資源

    我要評論

    全部評論

    • 請登錄

    • 我要提問 我要回答
    • 0

      問過

      0

      答過

      0

      最佳

    • HR精品課程推薦

    • 人力資源公開課第117期-向標桿企業學習需防范的五個誤區

      課程價值:越來越多的企業為了對標找差距,開始組織向標桿企業借鑒學習,通過實地參觀考察、專題培訓、圖書分享等方式獲取標桿企業的先進經驗,但效果甚微,究其原因,大多都陷入了五大的誤區,如何提高向標桿學習的效果,避免陷入誤區?本期幫你解決

      立即搶購
    • HR如何規避員工調崗風險

      課程價值:課程適合0-5年HR專員、主管、經理 ,針對員工在因調崗引發爭議與矛盾,通過學習給出減少調崗矛盾,緩和勞資關系,避免因調崗引發爭議的調崗的原則、方法、技巧;

      立即搶購

    精選問答

    點躍在線新用戶福利

    已有32000+人已領取

    福彩3d平台购买赔多少 彩票站点申请 购彩票大厅 二人棋牌有哪些 pt电子哪个平台容易爆 手机二人斗地主 手机什么软件能玩21点吗 竞彩计算器 北京pk10软件必中 功夫时时计划软件免费版 双色球246算法必中六红 北京pk10全天6码计划 时时彩稳赚不赔的秘诀 快三的导师为什么这么准 竞彩混合投注比分 二八杠游戏论坛