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    人力資源公開課第98期-HR如何運用知識創造價值5步實現漲薪?

    HR運用知識創造價值實現漲薪五步曲

    課程價值: HR從業者要么不學習、要么盲目的學習、要么只學習不運用,在這個變化不確定的時代唯有持續的學習能力才是核心競爭力,聚焦工作需要以晉升漲薪為學習目標,學以致用創造價值超越對手最終成就自我實現漲薪。 具體怎么做?
    2341 1258 1069
    開始:
    價格
    ¥19.90
    限時:
    ¥9.90
    課程介紹 課程大綱 課程評價10





    問題1:點躍在線是干什么的?

    點躍在線,堅持16年只做一件事:致力幫助每一位HR快速晉升加薪,累計幫助10W+HR獲得晉級加薪。

    點躍在線本著服務制勝、持續創新、奮斗不止、貢獻為本的企業文化在HR行業深耕16年深受HR學員的一致好評;


    問題2:點躍在線HR實戰公開課能給我帶來哪些收獲?

    點躍在線HR實戰公開課,是由16年HR晉升加薪輔導經驗的馬智強老師,結合互聯網、智能化時代下HR快速晉升加薪的四個層級(事務型、職能型、運營型、戰略性),七個維度(傳統思維轉變、晉升路徑規劃、知識系統建立、專業技能提升、學習方法提煉、價值呈現技巧、快速晉升加薪)精選打磨的一整套系統化、可實踐落地的HR快速晉升加薪訓練模式;


    問題3:如何可以免費聽課?

    點躍在線HR實戰公開課,每周1期,每周四晚上20:00開課學習,限時免費學習3天,3天后回復原價9.9元/節;由于每期聽課學員比較多,為了提升學員的學習質量與老師的服務質量,每一期僅限前1000名學員免費學習(不限制新老學員,先到先得名額);


    問題4:學員的學習流程?

    每周二下午14:00即可報名,周四晚上20:00準時聽課

    新用戶學習流程:點擊聽課鏈接——點擊“立即搶購”——立即搶購注冊登錄后即可——每周四晚20:00免費聽課

    老用戶學習流程:點擊聽課鏈接——點擊“立即搶購”——登錄后即可——每周四晚20:00免費聽課


    問題5:如何免費獲取稀缺的贈品?

    每一期公開課,都配套有HR在工作中有利于提高工作效率的精選資料包(系統化表格模板、精選文檔、稀缺PPT);

    學員聽完課后,可在“課程評價”里邊與寫寫你的學習收獲,也可以提出工作中遇到的問題,與其他學員交流互動,課程顧問會結合學員提交的評論選出來前10名,贈送精選贈品;同時輔導老師每期會結合學員的評論選出該學員的3個問題進行專業的回復;


    問題6:點躍在線HR實戰公開課的學習方式?

    電腦端學習方式://www.ngliu.icu/course/1518.html


    1.98期-HR如何運用知識創造價值五步實現漲薪? 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:42:5

    歡迎大家在評論區里邊互動交流、學習分享每一期課程,我們從評論區里邊選擇前10名贈送精選資料;

    同時,老師會從學員的評論、分享內容中,選出3個問題進行專業的回復;

    我要評論

    全部評論

    187*****697

    要想在HR領域很好轉型,要不斷的學習,更新知識,關鍵是學完了要能應用到實際工作中,才能提升自己,也才能給企業創造價值,最后才能實現自己加薪呀。

    2019/5/28 回復(0

    189*****191

    中小型企業決定漲薪的人是老板 大型企業、多層次管理的企業 漲薪決定人是上級領導

    2019/5/25 回復(0

    150*****155

    做到學不難 難的是學以致用

    2019/5/25 回復(0

    135*****095

    漲薪不是想出來的,漲薪必須學出來,干出來,才會實現。這個過程可以快速的,只要方法得當,就能讓薪水更上一層樓。

    2019/5/25 回復(0

    139*****328

    2019/5/24 回復(0

    139*****328

    2019/5/24 回復(0

    133*****174

    每一次都是滿分 感謝老師的指點 讓我在迷途中看到光的希望

    2019/5/24 回復(0

    182*****335

    完整的聽完之后很有觸動,確實對于目前自身的現狀很尷尬,又沒有新的突破點,聽完馬老師的課之后有了比較明確的方向,雖然一些私企HR發揮空間有限,但持續的學習還是必要的,解決更多的問題才能體現更多的價值,不能做思想上的巨人,行動中的矮子!

    2019/5/24 回復(4

    189*****191 回復 182*****335

    中小型企業決定漲薪的人是老板 大型企業、多層次管理的企業 漲薪決定人是上級領導

    2019/5/25

    189*****191 回復 182*****335

    中小型企業決定漲薪的人是老板 大型企業、多層次管理的企業 漲薪決定人是上級領導

    2019/5/25

    135*****116 回復 182*****335

    之前參加過馬老師的線下課程,挺不錯。

    2019/5/25

    135*****116 回復 182*****335

    可以多學習學習馬老師的課程,點躍好像新推出了一個VIP協議班,可以個性化制定學習計劃。

    2019/5/25

    139*****568

    內容豐富,實用

    2019/5/23 回復(0

    133*****599

    課程內容豐富,干貨多,理念新穎,很受啟發,點贊[贊]

    2019/5/23 回復(0

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