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    HR如何設計銷售、研發、生產、職能部門薪酬?

    不懂專業也能設計出四大核心部門的薪酬體系

    課程價值: 課程適合薪酬設計犯難的HR主管、HR經理,人事主管與人事經理,工作中不懂特殊崗位的專業而導致薪酬管理陷入混亂,通過學習快速設計出生產、研發、銷售、職能部門的薪酬體系,得到領導的認可、員工認可
    885 475 404
    促銷已結束
    價格
    ¥99.00
    課程介紹 課程大綱 課程評價7
    1.如何設計銷售人員薪酬體系 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:15:53
    2.如何設計研發人員薪酬體系 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:14:6
    3.如何設計生產人員薪酬 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:17:6
    4.如何設計職能部門人員薪酬 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:13:31

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    我要評論

    全部評論

    150*****770

    薪酬設計犯難,很難滿足領導和員工的需求,停了老師的課很受啟發

    2019/5/6 回復(0

    181*****164

    老師講的很不錯,支持一下

    2019/5/6 回復(0

    185*****227

    支持[good]

    2019/4/29 回復(0

    150*****127

    這是一個很龐大的工作,還需要多多學習,希望老師分享更多的干貨

    2019/4/29 回復(0

    185*****893

    重要的是得到領導的認可、員工認可,學習了

    2019/4/29 回復(0

    139*****779

    最重要的還是溝通

    2019/4/29 回復(0

    157*****812

    學習了,老師講的很透徹

    2019/4/29 回復(0

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