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    HR如何高效選擇績效考核工具

    選擇適合企業的績效工具,可以事半功陪

    課程價值: 課程適合0-3年HR專員、主管、人事行政,針對很多學員在企業實施績效過程中,不知道如何選擇適合自己企業績效考核的工具、導致績效流于形式,主要幫助學員選擇適合公司發展的績效工具,推動績效管理有效實施;
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    1.HR如何高效選擇績效考核工具 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:12:55

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    我要評論

    全部評論

    155*****765

    支持??!

    2019/5/6 回復(0

    186*****891

    老師的課講得總是那么透徹,簡單明了

    2019/5/6 回復(0

    187*****733

    選擇工具很重要的??!

    2019/5/6 回復(0

    159*****755

    感謝分享,大神們加個好友唄

    2019/5/6 回復(0

    159*****755

    感謝分享,大神們加個好友唄

    2019/5/6 回復(0

    182*****308

    績效不能隨便坐,很容易走火的[汗]

    2019/5/6 回復(0

    186*****153

    謝謝李老師的分享,謝謝您每天解答問題

    2019/5/6 回復(0

    135*****716

    績效不知道怎么下手,怎么辦

    2019/5/6 回復(0

    155*****656

    過來學習學習,人還挺多的

    2019/5/6 回復(0

    188*****816

    點個贊,真的不錯

    2019/5/6 回復(0

    150*****300

    老師講的很好,績效一直是弱項,學會用工具后節約不少時間

    2019/5/6 回復(0

    150*****770

    提升工作效率

    2019/5/6 回復(0

    181*****164

    老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

    2019/5/6 回復(0

    181*****164

    老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

    2019/5/6 回復(0

    181*****164

    老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

    2019/5/6 回復(0

    181*****164

    老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

    2019/5/6 回復(0

    181*****164

    老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

    2019/5/6 回復(0

    185*****227

    非常有實戰性及系統性

    2019/4/29 回復(0

    150*****127

    [贊]老師講得太贊了[作揖]

    2019/4/29 回復(0

    185*****893

    老師,有各個工具的使用方法嗎,具體的課程

    2019/4/29 回復(0

    139*****779

    [贊]老師分析的不錯,有課件嗎

    2019/4/29 回復(0

    157*****812

    不錯老師講的很透徹

    2019/4/29 回復(0

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