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    人力資源公開課第78期-百萬年薪HR的轉型晉升之道

    課程價值: 無論是HR小白或是從事多年的HR,大多數人常年都在從事重復的事務性工作,專業能力得不到提升,人資工作又不能很好的推動業務發展,更不能對公司戰略落地、組織能力提升、文化傳承創造更大的價值,如何從事務型HR向專業型、業務型、戰略型HR轉型晉升?
    4008 2154 1831
    開始:
    價格
    ¥9.90
    限時:
    ¥0.00
    課程介紹 課程大綱 課程評價19
          

    1、點躍在線限免公開課:是點躍在線16年HRVP大咖,結合16年HR晉升加薪輔導實戰經驗,從四個維度詮釋了HR進階之路,致力于幫助HR朋友快速晉升加薪;

    2、課程開課時間:點躍在線HR公開課每周四更新晚上8:00在點躍在線官方平臺(北京时时彩全天多少期)上新;
    3、課程限免時間:每一節課程原價:9.9元,限時免費3天,錯過學習機會和想要再次深入學習的會員需要付費購買,購買后可永久免費學習;
    4、課程學習方式:
    電腦端學習方式://www.ngliu.icu/course/1474.html

    手機端學習方式:關注微信公眾號“點躍在線”可同步學習課程內容





    1.78期百萬年薪HR的轉型晉升之道 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:41:36

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    我要評論

    全部評論

    181*****181

    人力資源的四個層級刷新了對人力資源的新的認知[哆啦A夢害怕]

    2019/2/14 回復(0

    152*****607

    老師講的很好 獲益良多 使我有了發展路徑的思考 不在迷茫彷徨 謝謝老師!

    2018/12/8 回復(0

    132*****227

    跨專業從事HR這個崗位一年多了,真的很迷茫自己未來的發展,也找不到切入點去學習,提升自我。這堂課,給了很大的啟發和思路。好棒[作揖]

    2018/12/7 回復(0

    182*****151

    老師講的啟發很大,要做好規劃,積極改變

    2018/12/7 回復(0

    136*****234

    聽后又看見希望,提高提高再提高,突然覺得得到指引,思路清晰了

    2018/12/6 回復(0

    155*****157

    沒有趕上直播,看了回訪,對于小白的我啟發很大,謝謝。

    2018/12/6 回復(0

    158*****575

    五顆星支持

    2018/12/6 回復(0

    158*****575

    很不錯~感覺做了一回“孤獨”的HR,跟走在前面老師多多學習,自我提升,改變思維。

    2018/12/6 回復(0

    152*****196

    感覺自己要梳理一下自己各個??榱?。

    2018/12/6 回復(0

    130*****921

    從事人資兩年了,現在處于事務性像專業型轉變中

    2018/12/6 回復(0

    173*****633

    果然是大師,聽了瞬間有了思路,這個平臺確實不錯

    2018/12/6 回復(0

    173*****633

    2018/12/6 回復(0

    139*****889

    老師講的HR晉升之道,啟發很大,受益匪淺。但時間太短,10多分鐘,看來免費課程只能熱熱身。

    2018/12/6 回復(0

    139*****889

    老師講的HR晉升之道,啟發很大,受益匪淺。但時間太短,10多分鐘,看來免費課程只能熱熱身。

    2018/12/6 回復(1

    173*****633 回復 139*****889

    40分鐘啊

    2018/12/6

    136*****316

    從畢業到現在在這個公司兩年了,一直處于事務型階段。前幾天遞交了辭職報告,看了視頻,覺醒了好多

    2018/12/6 回復(0

    187*****171

    老師講的很好,講了人力資源的四個層級,聽著很棒,我會努力的,很高興加入這個群,認識點躍這個平臺,會繼續關注更多課程[耶]

    2018/12/6 回復(0

    132*****586

    老師說的年薪是北上廣的嗎?感覺雖然處在專業階段,還拿不到事務階段工資,得好好提升自己,年薪才能跟著上去,大家一起努力??!

    2018/12/6 回復(1

    188*****166 回復 132*****586

    年薪與專業能力、價值貢獻有關,同時也與自己所在區域、所在企業規模、行業有關

    2018/12/7

    177*****800

    老師講的很好

    2018/12/6 回復(0

    138*****000

    期待

    2018/12/6 回復(0

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